البرنامج التدريبي : إدارة البيئة في الصناعات النفطية شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية 2024.

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج الفنية
البرنامج الفني

إدارة البيئة في الصناعات النفطية
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute Of Professional Managers
مقر الإنعقاد : شرم الشيخ _ جمهورية مصر العربية
موعد الإنعقاد : خلال الفترة من 8 الى 17 فبراير 2024م

للبترول تأثير ملحوظ على الناحية البيئية والإجتماعية، وذلك من الحوادث والنشاطات الروتينية التي تصاحب إنتاجه وتشغيله، مثل الإنفجارات الزلزالية أثناء إنتاجه، الحفر، تولد النفايات الملوثة. كما أن استخراج البترول عملية مكلفة وأحيانا ضارة بالبيئة، بالرغم من أن (العلماء اشاروا إلى أن أكثر من 70% من الإحتياطي العالمي يصاحبه ترشحات كبيرة وتسربات عديدة للبيئة المحيطة المتمثلة في الهواء والماء والتربة الا أنهم اكدوا في الوقت نفسه امكانية التحكم في الإضرار بالبيئة اثناء استخراجه وتكريره ونقله واستهلاكه
ومثل أنواع الوقود الحفري الأخرى، يتسبب حرق البترول في إنبعاث ثاني أكسيد الكربون للغلاف الجوي .
ونظرا لاحتواء البترول علي العديد من المركبات الهيدروكربونية فان حرق المنتجات البترولية كوقود في محركات السيارات ووحدات توليد الطاقة المختلفة يؤدي الي انبعاث العديد من الملوثات الكيميائية كما يحتوي البترول الخام علي مواد سامة مثل الكبريت الرصاص وغيرها وهذه المواد تشكل خطراً كبيراً على البيئة بمناطق الانتاج، التكرير والتوزيع، وكذلك عبر خطوط النقل المختلفة , مما يستلزم منا العمل علي الاقلال من التأثيرات البيئية والصحية لصناعة البترول , وهذا يتأتي بالفهم العميق لطبيعة التلوث البيئي بالبترول والمنتجات البترولية خلال مراحل استخراج وتصنيع وتكرير ونقل واستهلاك البترول .

المستهدفون:
1. قيادات وزارات النفط والمهندسين والخبراء العاملين في مجال التلوث النفطي
2. قيادات وزارات البيئة والعاملين في مجال مكافحة التلوث البيئي
3. المهندسين والخبراء العاملين في شركات النفط والبيئة
4. العاملون بالمنشات البترولية من مهندسين وكيميائيين وفنيين.
5. مسئولي الامن الصناعي والصحة المهنية داخل المنشأت البترولية.
6. مفتشي البيئة المتعاملون مع المنشأت البترولية.
7. العاملون بالمختبرات داخل المنشأت البترولية.
8. المكاتب الاستشارية الخاصة بمجال الدراسات البيئية المتعلقة بالبترول.

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1800 دولار أمريكى
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
رئيس وحدة البرامج الفنية
أ / بهاء محمد
جوال : 00201009181772
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : bahaahr9@Gmail.Com
bahaa@ahadhr.org

دورة البرنامج المتكامل لإعداد خطط التدريب وقياس العائد منه ( من شركة بروتيك لحلول الت 2024.

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

البرنامج المتكامل لإعداد خطط التدريب وقياس العائد منه

مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏28 ديـسمبـر 2024 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )

للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & whatsapp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

skype : Proticg.com

البرنامج التدريبى : تنفيذ وتقييم البرامج التدريبية دبى – الامارات العربية المتحدة خ 2024.

الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن يحيط سعادتكم علماً أنه
بإعتمــــــاد
المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Manager
عزم على عقد البرنامج التدريبى
تنفيذ وتقييم البرامج التدريبية
دبى – الامارات العربية المتحدة
خلال الفترة من 26 – 30 أكتوبر2014 م
بهدف تمكين المشاركين من إستخدام المنهج العلمي في تقييم النشاط التدربيي والتعرف على الأساليب المختلفة في تشخيص وتقييم النشاط، ومعرفة أساليب وضع أهداف الخطة للتقييم وتحديد اتجاهاتها؛ كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطاره العام إلى: تقييم التدريب كأحد مكونات العملية التدريبية، تحديد الإحتياجات التدريبية وتصميم المناهج والبرامج التدريبية، تقدير حسابات التكاليف لتصميم المناهج والبرامج لإعداد الخطط التدريبية، قياس مردود العملية التدريبية والمنهج العلمي لتصميم استقصاءات قياس الإتجاهات، التقييم المالي لمردود العملية التدريبية وحسابات التكلفة والعائد من النشاط التدريبي في سد فجوة الأداء، النماذج المستخدمة لتقييم النشاط التدريبي، أساليب المتابعة وإجراءاتها ومردودات العائد علي إدارة التدريب، مختبر قياس العائد من التدريب.
المستهدفين
العاملين بإدارات السكرتارية ومدراء المكاتب والموظفين المناط بهم مساعدة كبار المدراء ورؤساء مجالس الإدارة، جميع موظفي السكرتارية التنفيذية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي. مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،

لمزيد من المعلومات الرجاء التواصل مع إدارة التدريب
أ / بهاء محمد
جوال: 00201009181772 _ 00201064930830
هاتف: 0020237800583 – 0020237800693
فاكس: 0020237800573 – 0020235866323
bahaahr9@Gmail.Com

البرنامج الفني : الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعية تركيا من 12 الى 21 ا 2024.

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج الفنية
البرنامج الفنى
الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعية
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute Of Professional Managers
مقر الإنعقاد : اسطنبول _ تركيا
موعد الإنعقاد : خلال الفترة من 12 الى 21أبريل2020م

يهدف البرنامج إلى:تنمية مهارات المتدربين فى مجال الهندسة العكسية وتطبيقاتها المختلفة في المجالات الصناعية الصناعة ي أساليب رفع الكفاءة الإنتاجية في المنشات الصناعية و المنظمات المختلفة و أهمية رفع الكفاءة الكلية بالنسبة للفرد و المجتمع و العائد المتوقع منها و تأثيرها استراتيجيا على المجتمع و كذلك أنواعها .

المستهدفون :مدراء ورؤساء أقسام إدارات الموارد البشرية وشئون الموظفين، والعاملون في إدارات الموارد البشرية وشئون الموظفين، ومدراء التدريب وتنمية الموارد البشرية والتطوير والإصلاح الإداري في المؤسسات الحكومية والأهلية، والمهتمون بتقييم أداء العاملين

وتخطيط المسارات الوظيفية.
2_البرنامج الفنى
خطط طوارئ المطارات
موعد الإنعقاد : خلال الفترة من 5 الى 14أبريل2020م

يستهدف البرنامج : تزويد المشاركين بالمعارف الخاصة بالموانئ الجوية والمطاراتوتشغيلها ومتغيراتها العالمية، والتعرف على إدارة العمليات وتشغيل المطارات، واكتساب مهارة إدارة الموارد البشرية بالمطارات، والتعرف على طرق إدارة وتأمين وسلامة المطارات .
المستهدفون :
• المديرون والرؤساء العاملون فى الموانئ الجوية والمطارات .
• الموظفون العاملون في ادارات المطارات

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1800 دولار أمريكى
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
رئيس وحدة البرامج الفنية
أ / بهاء محمد
جوال : 00201009181772
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : bahaahr9@Gmail.Com

علم اولادك الحروف العربية وبالصوت والصورة بهذا البرنامج الصغير 2024.

برنامج لتعليم الحروف العربية

اسم البرنامج alhrof
الحجم 868 ك.ب
حيث تستطيع بواسطة هذا البرنامج ان تعلم اطفالك
الحروف العربية
البرنامج صغير وسهل الاستعمال كل ما عليك فعله هو انك تفتح المجلد للبرنامج
وستجد ايقونة للبنامج اضغط عليها وسوف يفتح البرنامج تلقائيا
حيث ان كل حرف يظهر لك سوف تظهر معه
صورة مناسبة للحرف ليستطيع الطفل التمييز بين الحرف والصورة
كما ان هناك بعض المميزات في هذا البرنامج الخفيف والجميل
ارجو منكم تحميله لنستطيع ان نفيد اطفالنا ببعض المواضيع المفيدة
وهذه صورة للبرنامج

خليجية

ولتحميل البرنامج اظغط على الوصله

http://www.zshare.net/download/alhrof-rar.html

مشكووووووور اخوي على البرنامج ونشكرك لانك تحاول تنشر الفايدة للجميع
العفو اختي

وهذا طبع كل عضو انه يعم الفايده لغيره

وان شاءالله انكون كلنا قدها ..

يعطيج العافية على تواصلج الطيب

تسلم اخوويه ع البراامج المفيده

ويزاك الله الف خير

احساس طفله

جميع اختي

وشكرآ على مرورج المتواصل .. والدايم

ما قصرتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

it is a beneficial program, i need it to improve my arabic

i wish u all the best and thanks bro

العفو اختي

ومشكورة على المرور والرد الطيب

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور عالبرنامج الطيب
العفو اختي

ومشكورة على المرور والرد الطيب

البرنامج التثقيفي للزوجين في بداية حياتهما 2024.

ادري انه طويل بس والله عيبني و اتمنى انتو بعد يعيبكم و هذا خاص للمقبلين على الزواج
——————————————————————————–

مع أن الحياة الزوجية هي الركن الأهم في حياة كل إنسان نرى الجميع يتزوجون لكن من غير أسئلة ولا أجوبة ولا تربية ولا تدريب ولا تعليم على الحياة الزوجية، لذلك تفاجئنا الأرقام الكبيرة حول نسبة الطلاق وفشل الحياة الزوجية بين الشريكين.

وقد يسأل السائل: ماذا ستبحث دورات التأهيل للزواج وفي أي جوانب ستبحث؟
والجواب إن هذه الدورات في حال وجودها فإنها تتناول كل مفصل من مفاصل الحياة الزوجية بالنقد والتحليل والإرشاد والتوجيه، ويمكننا أن نحدد سلفاً الجوانب التي يجب أن يؤهل الزوجان فيها قبل الزواج لكي تستمر حياتهما على المودة والرحمة والسكينة كما يريدها الله سبحانه.

وهذه الجوانب هي:

التثقيف القانوني

إن معظم الزيجات التي تنتهي بالفشل إنما يعود سببها إلى الجهل بحقوق كل طرف من الأطراف بالآخر.
فالمرأة تجهل حقوق زوجها، والرجل يجهل حقوق زوجته فتندلع المشاكل وتنهار الحياة الزوجية لمحاولة كل طرف التعدي على حقوق الطرف الآخر.

وإذا كانت الأنظمة العلمانية والمدنية لم تهتم بتنظيم العلاقة فإن الإسلام قد اهتم بتنظيم هذه العلاقة وحدد لكل طرف من الأطراف حدوده فلا يتجاوز حده ولا يتنازل عن حقه.

وقد جاء هذا الأمر في آيات وأحاديث كثيرة تختار منها ما يلي:
1- حقها في المهر:

روى الحافظ المنذري في باب الترهيب من الدين أن النبي صلى الله عليه وسلم قال أيما رجل تزوج امرأة على ما قل من المهر أو كثر ليس في نفسه أن يؤدي إليها حقها خدعها، فمات ولم يؤد إليها حقها لقى الله يوم القيامة وهو زان.

2- حقها في حسن العشرة:
خيركم خيركم لأهله وأنا خيركم لأهلي ( رواه ابن ماجه).

3- حقها في النفقة:

عن معاوية بن جيدة رضي الله عنه قال: قلت يا رسول الله: ما حق زوجة أحدنا عليه؟
قال: أن تطعمها إذا طعمت، وتكسوها إذا اكتسيت، ولا تضرب الوجه ولا تقبح ولا تهجر البيت.

4- حق الرجل وحق المرأة :

قال النبي صلى الله عليه وسلم في حجة الوداع: ألا واستوصوا بالنساء خيرا، فإنما هن عوان عندكم، ليس تملكون منهن شيئاً غير ذلك إلا أن يأتين بفاحشة مبينة فإن فعلن فاهجروهن في المضاجع واضربوهن ضرباً غير مبرح، فإن أطعنكم فلا تبغوا عليهن سبيلا، ألا إن لكم على نسائكم حقاً، ولنسائكم عليكم حقاً، فحقكم عليهن أن لا يوطئن فرشكم من تكرهون، ولا يأذنّ في بيوتكم لمن تكرهون، ألا وحقهن عليكم أن تحسنوا إليهن في كسوتهن وطعامهن.

لابد من معرفة الزوجين كيفية التصرف عند وقوع الخلاف بينهما أو عند استحالة الحياة بينهما.

وقد ذكر القرآن الكريم خطوات الحلول الممكنة في هذه المسألة في سورة النساء حيث قال ما يلي: ( وإن خفتم شقاق بينهما فابعثوا حكماً من أهله وحكماً من أهلها ).

فالخطوات التي ذكرها القرآن الكريم:

1- العلاقة بين الرجل والمرأة الناشزة: الموعظة- الهجر – الضرب.

2- الشقاق: اللجوء إلى الأهل كحل.

3- الطلاق: الطلاق مرتان مع إمكانية الرجعة- الطلاق مرة ثالثة مع عدم إمكانية الرجعة إلا بحل واحد وهو زواج المرأة من رجل ثان.

وكذلك العلاقة المالية بين الزوجين متشعبة ومعقدة، وكثير من الأزواج يجهلونها، فلابد للزوجين من معرفة هذه العلاقة بالتفصيل القانوني قبل الزواج،
فعلى سبيل المثال لا الحصر:

أ‌- كيف تتصرف المرأة إذا كان زوجها بخيلاً ؟
ب‌- كيف تتصرف المرأة إذا كان زوجها مبذراً ؟
ج- كيف تتصرف المرأة إذا كانت أموال زوجها حراماً ؟
د- هل يحق للرجل أن يستولى على أموال الزوجة؟
هـ – ما هي حقوق الزوجة في التصرف بأموالها الخاصة؟
و- هل يحق للرجل أن يمنع الزوجة من العمل والإنتاج؟

كلها مسائل عائلية يجب أن يتعلمها الزوجان قبل الزواج تجنباً للخلافات التي قد تنشب بينهما بسبب هذه القضايا المالية.

التثقيف الصحي
هناك بعض المعلومات الصحية التي يجب أن يضعها الزوجان في الاعتبار وهي كالتالي:
1- فمن الضروري جداً أن يعرف الزوجان موضوع الاغتراب في الزواج الذي حذرنا منه النبي صلى الله عليه وسلم لأن في زواج الأقارب خطراً كبيراً على الأولاد حيث يولدون مصابين بعاهات جسدية وعقلية. ونحن لا نعمم القاعدة أو الحكم على جميع الحالات.

2- وكذلك التحذير من تناول عقاقير معينة تتعلق بمنع الحمل ومعرفة آثارها وأخطارها وإرشاد الزوجين إلى أهم الوسائل وأنجحها لقضية منع الحمل أو تنظيم النسل.
3- ضرورة أن يكون في البيت صيدلية صغيرة للطوارئ تضم الأدوية التي لا يحذر منها الأطباء والتي تعتبر ضرورية لكل إنسان.

4- ومن التأهيل الصحي أيضاً: التحذير من عدم النظافة ومن البكتيريا، وضرورة استخدام المطهرات والمنظفات التي تقضي على البكتيريا والتي تأتي غالباً من بقايا الطعام أو من المغاسل والحمامات والمراحيض وغير ذلك.

5- تحديد المواعيد التي يكون فيها الحمل والمواعيد التي لا حمل فيها.
6- ذكر أهم الإرشادات للمرأة وللرجل أثناء فترة الحمل لكي يحافظ الزوجان على صحتها وصحة مولودهما أيضاً.

التثقيف الاجتماعي:

وهذا النوع من التثقيف تحدثت عنه الكتب التي تتناول الحياة الزوجية لكن على شكل نصائح وإرشادات وتوجيهات وقصص وعبر وعظات ومقالات وغير ذلك.

فلابد أن تجمع خلاصة كل ذلك في منشورات معينة وتعطي للزوجين قبل زواجهما لدراستها أو الإطلاع عليها. ونقصد بالتثقيف الاجتماعي ما يلي: 1

1- تحديد المشاكل الزوجية وأسبابها وآثارها وكيفية حلها.

2- تحديد أهم وسائل حسن الاختيار للزوج وللزوجة.
3- التركيز على موضوع الكفاءة بين الزوجين.
4- التركيز على موضوع السكن مع الأهل والاستقلال في السكن وفوائد كل منهما وسلبياته.
5- التركيز على موضوع العلاقة مع أهل الزوجة وأهل الزوج.

6- التركيز على موضوع أسرار الحياة الزوجية وأهمية الحفاظ عليها.
7- التركيز على موضوع حسن الجوار والقيام بالواجبات الاجتماعية.
8- التركيز على الأعراف الفاسدة من غلاء المهور والأعراس المختلطة والعادات المتبعة في ليلة الدخلة وغيرها.

9- التركيز على موضوع التعدد ومفهومه ووسائله العدل بين الزوجات وتحديد الأسباب المبيحة للتعدد.
10- التركيز على أهم الوسائل التي تقوي العاطفة والحب والمودة والرحمة بين الزوجين.

التثقيف الفكري والثقافي: وفي هذا النوع من التثقيف يتلقى الزوجان معلومات حول العالم الغربي وكيف يعيش مع تفكك الأسرة فيه واللجوء إلى أنواع أخرى من العلاقات بين الرجل والمرأة.
وفي هذا المجال يتعرف الزوجان على:
1- المساكنة: أضرارها ومساؤها.
2- الخيانة: أسبابها وأضرارها وحكمها وسبل مكافحتها.

3- العلاقات الجنسية قبل الزواج: هل هي ضرورية أم لا؟
4- الحب الشرعي والحب الغير شرعي: ما هي حدوده ومظاهره وحكمه وآثاره؟

5- الشذوذ الجنسي: أضراره وأسبابه وسبل مواجهته.
6- انحراف الأطفال عند الغرب.

وهذه الأمور لو تعلمها الزوجان لأدركوا نعمة الزواج كنظام رباني شرعه الله في كل شرائعه منذ آدم وحتى هذه اللحظة ولتمسكوا به ودافعوا عنه واتخذوه نبراساً لهم لا يحيدون عنه أبداً.

ومنكم نستفيد … تسلمين الغلا عالطرح وبصراحه الواحد لازم يثقف عمره اشوي وعقبال كل الاعضاء يارب …

تقبلي مروري الكريم
والسموحه منج

الله يعطيج العافيه

على الطرح الطيب

دمتي بود عزيزتي

الله يعطيج العافه وسلمتي ودمتي يالغاليه
والسوالم
مشكوره فديتج عالطرح الرائع

ويعطيج الف عافيه

وما قصرتي

تسلمين الغلا على المرور
تسلمين اختي ع الموضوووووووووع المفيد

يعطيج العافية

العفو ان شا الله تكوني استفدتي منه

و اذا تبي بعد عطيه خواتج و الاهل و الربع

تسلمين الغلا على المرور

البرنامج التدريبي: الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء – 2024.

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
لحضور البرنامج التدريبي:
الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Manager
مقر الانعقاد: كوالالمبور _ ماليزيا
موعد الانعقاد: من 7 الى 11سبتمبر 2024 م
بهدف الوقوف على الدور الهام لإدارة الموارد البشرية في تحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة في نجاح ما تقدمه من خدمات أو منتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في أداء مهام وظائفهم؛ وإعداد العاملين للتعامل مع التكنولوجيا الحديثة وتقديم كل ما هو جديد من خدمات أو منتجات وكذلك إثابة الأداء المتميز؛ كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطار عام إلى أهمية إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق استراتيجية المؤسسة، التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، الوظائف والمهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية، التوظيف واختيار العاملين، تصنيف وتوصيف الوظائف وتحديد الأجور، تحديد الاحتياجات التدريبية، تقييم التدريب، تصميم الوظائف والإثراء الوظيفي، تقييم الأداء الوظيفي، والعلاقة مع العاملين، تطوير إدارة الموارد البشرية، ربط المسار الوظيفي بالتدريب، نظم التحفيز، نظم معلومات الموارد البشرية.
المستهدفين
القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني ، مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية، مدراء ورؤساء شئون الموظفين، مدراء ورؤســـاء أقســام التطــــــوير الإداري، مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية، مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة، مـــدراء التدريب، مــــــدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطـــــوير أساليب العمـــــل، العــــــاملين بكل من إدارات المـــوارد البشـــرية والشئون الاداريـــة وشئــون المـــوظفين والتطـــوير الإداري . وبهـــــذه المـــناسبة يسعــــدنا دعــــــوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي
مع بالغ تقديرنا واعتزازنا،،،

لمزيد من المعلومات الرجاء التواصل مع إدارة التدريب
أ / بهاء محمد
جوال: 00201009181772 _ 00201064930830
هاتف: 0020237800583 – 0020237800693
فاكس: 0020237800573 – 0020235866323
bahaahr9@Gmail.Com

البرنامج النوعي إعــــداد وتأهيــل القـــادة والمديريــن اسطنبول – تركيا للفترة من 2024.

الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
البرنامج النوعي
إعــــداد وتأهيــل القـــادة والمديريــن
اسطنبول تركيا للفترة من 11 الى 20 يناير2020 م

بهدف القاء الضوء علي مهارات القيادة وإدارة التغيير، قيادة البشر وفن التفــاوض معهــم، قيادة تطــويـر الأداء المؤسسي، قيادة الأداء العالي في مواجهة المستقبل، قيادة الإبداع وتفجـير الطاقة الكامنة، قيادة المواقف الصعـبة والأزمات، فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات كان انعقــاد هذا الدبــلوم الـــذي يعرض لمحاور عـــدة منها: القيادة والإبــداع (أصــول وفنون)، إدارة التغيير والتطــوير، إدارة الذات وفـــن التأثير في الآخرين، مهارات وتكتيكات التفاوض، قياس الأداء المؤسسي، تطـوير الأداء المؤسسي، إدراك الذات، البرمجة اللغويـــة العصبية في إدارة الذات، مهـــارات التعامل مع الضـغـوط والـوقت، اللياقة الــذهنية، التــميز الإداري، التحولات العالمية الجديدة وانعكاساتها على الإدارة، العلاقة بين الإبتكار والتجديد والتحديث .
مستهدفين في ذلك : مـــديرو العمــوم، مــديرو ورؤساء وحــدات التطوير الإداري، مديرو ورؤساء وحدات الموارد البشرية، مديرو ورؤساء وحــدات شــؤون العاملين، مديرو ورؤساء وحــدات الإدارات الـمالية، مــديرو ورؤساء وحدات الشؤون الإدارية، مديرو ورؤساء وحدات الشؤون القانونية .
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1800 دولار أمريكى للفرد.

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ / ريهان سالم
جوال : 00201006000691
واتس اب : 00201064930830
هاتف 0020237800583 – 0020237800693
فاكس 0020237800573 – 0020235866323
RsalemArabhous@Gmail.comالبريد الالكتروني :