وسائل علاج الجروح بالطرق الحديثة أوا لتقليدية 2024.

هناك طرق عديدة لتغيير الجروح تختلف من معالج إلى اخر وتتنوع بين طرق تقليدية متعارف عليها وطرق حديثة لا زال بعضها تحت الدراسات العلمية.
إن الأصل في العناية بالقروح السكرية أن تكون مغطاة بضماد معقم وغير لاصق للمحافظة على تلك الجروح نظيفة ودافئة ورطبة، وتجنيبها الصدمات الخارجية، ومنع الذباب والحشرات من الوقوع عليها.

* يمكن اعتبار محلول الملح هو المحلول الأفضل في غسل وتنظيف جروح مرضى السكري.

* يفضل أن يكون الغيار قدر الإمكان سهل النزع، مقاوما للذوبان أو التحلل وماصا للسوائل.
* توجد غيارات طبية تحتوي على مواد مضادة للبكتريا مثل مشتقات عنصر الفضة (Ag).

* هناك أنواع من الضمادات يمكن تركها لمدة يومين أو ثلاثة تساعد على تسريع الالتئام.
* من الوسائل الحديثة استخدام الأوكسجين بكميات عالية من خلال وضع القدم في صندوق زجاجي مقفل يضخ فيه كميات عالية من الاوكسجين بهدف المساعدة على التئام الجروح الكبيرة والمعقدة.

* كما أن هناك الطريقة القديمة المعتمدة على استخدام يرقات الذباب تعرف باسم (Lucilia Sericata) وذلك لتنظيف الجروح بواسطة هضم الخلايا الميتة والبكتريا.
* توجد هناك طريقة حديثة لتسريع التئام جروح القدم السكرية بواسطة استخدام جهاز شفط وتفريغ الهواء الجزئي السالب (V.A.C Therapy) من الجرح مما يساعد في تكوين النسيج الحبيبي الغني بالشعيرات الدموية حديثة التكوين، كما تقلل الرطوبة من موت الخلايا بسبب الجفاف وتصغير حجم الجرح وتقريب أطرافه تبعاً لذلك وتقليل المستعمرات البكتيرية في الجرح عن طريق إزالة السوائل الزائدة والتي تمنع شفاء الجرح، تقليل الانتفاخ في الجرح بسبب تجمع السوائل، وتعزيز نمو أنسجة جديدة صحية وغنية بالتروية الدموية.

تسلميــن خيتــو لطــرحج المــوضــوع ..^^..
يعطيــج العاآآفيــه ..
سلمـِ،ـت يمينـِ،ـ جِ ع ـزيزتـ،ِـي ع المـ،ـوضوع

دعوه لمعرض التقنيات الحديثة والتوظيف لذوي الاحتياجات الخاصة 2024 2024.

معرض التقنيات الحديثة والتوظيف لذوي الاحتياجات الخاصة ٢٢-٢٤ اكتوبر ٢٠١٢ تحت رعاية معالي مريم الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية في قاعة ليوا فندق رويال ميريديان أبو ظبي والدعوة موجهة الى كافه الشركات والجهات ذات العلاقة والى كافه الجمهور من مواطنين ومقيمين والدخول مجانا.

خليجية

السلام عليڪم ورحمۃ اللـﮧ وبرڪاتـﮧ

مسسـآء الـخييير . . . خليجية

ما شاء اللـﮧ مبادرة جداً رائعـﮧ

شڪراً أخوي ع الدعوة "

ودمتَ بحفظ الرحمـטּ ورعايتـﮧ ..~

طريقة النوم الحديثة .عند الاطفال 2024.

طريقة النوم الحديثة … :rotflmao: ….عند الاطفال

:thumbup:

New Way to Sleep

.

.

.

.

.

خليجية

خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

جربوها يمكن تظهر مريحه …

كل يوم احاول ارقد اتم فوق الفراش ساعتين وبعدين ارقد

بجرب هالطريقه يمكن تنفع

خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

تسلمين اختي عالصوره

حالته كسيفه
مسكين

تسلمين بنوته

السلام عليكم…

اشكر مررووركم

واستمراركم ويايه .

هههههههههههه جربها يمكن اتفيدك

مشكوره بنوته على الصوره
يعني ما حصل لا هذي الطريقه

الله يعينه بس يوم ينش من الرقااااااد

وجربها يا راااك سكوربن

يكمن تنفع معك

ويسلمووا يا بنوته

السلام عليكم…

اشكر مررووركم

واستمراركم ويايه .

يذكرني ب (ذلتهم الدنيا)

ما ادري ليش…..

يسلموااااااااااااا .. شكلي بطبقها على صغارية العيلة

خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

ثاااانكس على مروورك يا الجااااسي …

البرنامج التدريبي: الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء – 2024.

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
لحضور البرنامج التدريبي:
الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Manager
مقر الانعقاد: كوالالمبور _ ماليزيا
موعد الانعقاد: من 7 الى 11سبتمبر 2024 م
بهدف الوقوف على الدور الهام لإدارة الموارد البشرية في تحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة في نجاح ما تقدمه من خدمات أو منتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في أداء مهام وظائفهم؛ وإعداد العاملين للتعامل مع التكنولوجيا الحديثة وتقديم كل ما هو جديد من خدمات أو منتجات وكذلك إثابة الأداء المتميز؛ كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطار عام إلى أهمية إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق استراتيجية المؤسسة، التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، الوظائف والمهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية، التوظيف واختيار العاملين، تصنيف وتوصيف الوظائف وتحديد الأجور، تحديد الاحتياجات التدريبية، تقييم التدريب، تصميم الوظائف والإثراء الوظيفي، تقييم الأداء الوظيفي، والعلاقة مع العاملين، تطوير إدارة الموارد البشرية، ربط المسار الوظيفي بالتدريب، نظم التحفيز، نظم معلومات الموارد البشرية.
المستهدفين
القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني ، مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية، مدراء ورؤساء شئون الموظفين، مدراء ورؤســـاء أقســام التطــــــوير الإداري، مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية، مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة، مـــدراء التدريب، مــــــدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطـــــوير أساليب العمـــــل، العــــــاملين بكل من إدارات المـــوارد البشـــرية والشئون الاداريـــة وشئــون المـــوظفين والتطـــوير الإداري . وبهـــــذه المـــناسبة يسعــــدنا دعــــــوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي
مع بالغ تقديرنا واعتزازنا،،،

لمزيد من المعلومات الرجاء التواصل مع إدارة التدريب
أ / بهاء محمد
جوال: 00201009181772 _ 00201064930830
هاتف: 0020237800583 – 0020237800693
فاكس: 0020237800573 – 0020235866323
bahaahr9@Gmail.Com

ورشة عمل : التخطيط و الرقابة الاستراتجية للأداء المالي_ النظم الحديثة لسياسات واجر 2024.

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
(التخطيط و الرقابة الاستراتيجية للأداء المالي)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول – تركيا
فترة الأنعقاد : خلال الفترة من 26 الى 30 ابريل2020 م

يعد التخطيط المالي الاستراتيجي من المقومات الهامة في بناء نظم تقييم الاداء بالمنظمات في بيئات الاعمال الحديثة والتي تتصف بالحاجة الملحة والمستمرة لتطوير الاداء ليس فقط الاداء الحالي بل الاداء المستقبلي هذا بالاضافة الى تزايد اهمية تطوير استراتيجيات التحليل وقياس الانحرافات في الاداء لترشيد وتطوير عمليات صنع القرار المالي.

مستهدفين في ذلك: قيادات الشركات والمؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص. مدراء الإدارات المالية والإدارية في الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية. مدراء الإدارات المالية والإدارية في الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة. المحاسبين والمسئولين الماليين والإداريين.كليات التجارة العربية. العاملين في وزارات التجارة والإستثمار العربية. ‬‬‬

2_ورشة عمل
النظم الحديثة لسياسات واجراءات شؤون الموظفين
تهدف الورشة الي : تزويد المتدربين بأحدث الإتجاهات والنظريات الحديثة فى مجالات التنظيم وإعادة التنظيم وتزويدهم بمجموعة من المهارات التى تمكنهم من فحص الإجراءات وتحديد مواطن الضعف فيها وإقتراح الوسائل والأساليب الكفيلة بتحقيق إنسياب وتدفق العمل بسهولة ويسر
مستهدفين في ذلك

1. رؤساء الأقسام وأخصائى التنظيم بالوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة، جيمع المرشحون لشغل تلك المناصب وكل ذى صلة.

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.

‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬
وبهذة المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكي للفرد
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

ورشة عمل : النظم الحديثة في إدارة التأمين الصحي اسطنبول – تركيا للفترة من 10 الى 2024.

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
النظم الحديثة في إدارة التأمين الصحي
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 10 الى 14مايو2015 م
بهدف توفير الحماية التأمينية للعاملين فيما يتعلق بمجالات المرض والإصابات المعرضين لها، وتطوير لمنظومة التأمين الصحي للعاملين بالمؤسسات كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: مشكلة الخسائر المادية الناشئة عن المرض والحلول المختلفة لها، الإختلاف بين التأمين الصحى الإجتماعى والتأمين الصحى التجارى، خصائص التأمين الصحى الإجتماعى ومزاياه، مزايا التأمين الصحى، تكاليف العلاج الطبى خارج المستشفيات، تكاليف العلاج داخل المستشفيات، مزايا فى حالات الحمل والولادة، التعويض النقدى فى حالة العجز المؤقت، مصروفات الجنازة، الأجهزة التعويضية، تكلفة خدمة التأمين الصحى ووسائل تمويله، تنظيم التأمين الصحى، الدراسات المقارنة للتكاليف على المستوى الدولى، المعدلات الفنية فى التأمين الصحى، معدلات التردد على الممارس العام، معدلات التردد على الأخصائى، معدل المرض، معدل تكرار المرض، معدلات شغل الأسرة فى المستشفيات.
مستهدفين في ذلك: المديرين والعاملين بالادارات الطبية والتأمين والمعاشات والرعاية الاجتماعية والتكافل بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح وكافة المنشآت الحيوية وكذا هيئات التأمين الصحي ووزارات الصحة والتضامن والشئون الاجتماعية والطبية.

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com