7 حضانات في الشارقة تحل أزمة الأمهات العاملات في المؤسسات الحكومية 2024.

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وصفت أمهات عاملات في المدارس والمؤسسات الحكومية “مشروع الحضانات الحكومية” الذي يشرف عليه مجلس الشارقة للتعليم بأنه مشروع وطني وحل سحري قدم الأمن والاستقرار النفسي للأم وأسهم في توفير بيئة تحفيزية للعطاء دون خوف على مصير الصغار خلال تواجد الأم في مقر العمل. وقالت شيخة علي، وهي أم لطفل عمره 6 أشهر، إن الحضانة الموجودة في قلب مقر عملي كانت الحل السحري لوليدي حيث بإمكاني الاطمئنان عليه وإرضاعه أيضاً.
وبدورها قالت أخرى تقطن منطقة الطلاع لقد وضعت طفلي في حضانة بجانب المنزل تابعة لمشروع الحكومة في وقت كنت أذوق فيه الأمرين لعدم وجود حل يوفر الأمان بصورة كاملة في حال غيابي عن المنزل.

وفي هذا الإطار، قالت عايشة سيف أمين عام مجلس الشارقة للتعليم إن مشروع الحضانات مكرمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة منذ 2024 حيث تم منح 19 مبنى خاصا لهذا الشأن غير أنها لم تكن مفعلة ولم يكن هناك موظفات، حتى تم وضعها تحت إشراف مجلس الشارقة للتعليم.

وقالت: “تم تدشين أربع دور حضانات حكومية في العام 2024-2010، و3 حضانات في العام الحالي ليصل المجموع إلى 7 حضانات، وهي الطلاع والنموذجية والشيماء والزهراء والمستقبل والإبداع وسيصل العدد إلى 14 حضانة في العام 2024.

وأضافت أن الهدف من الحضانات هو تحقيق الراحة النفسية وزرع الطمأنينة في نفوس الأمهات وتحقيق النمو الشامل والمتكامل للأطفال في كل المجالات النفسية والصحية والاجتماعية والتربوية.
وأضافت أن الحضانة تستقبل أطفالاً من عمر شهر وحتى 4 سنوات إذ تعمل المربية على تقديم كل احتياجات الطفل من خلال المستلزمات الموجودة في الحضانة، لافتة إلى أن الأطفال في الحضانات 3 أقسام الأول للرضع وهم الأطفال حتى الثانية، في حين تبدأ المرحلة الثانية من سن الثانية وحتى الثالثة، أما الأخيرة فتبدأ من سن الثالثة وحتى الرابعة.
وأكدت سيف أن المربيات يقمن بإعداد الطفل لمرحلة ما بعد الحضانة من خلال تعليمهم الأرقام والحروف الأبجدية والتلوين، مشيرة إلى أن المشرفات والمربيات خضعن لدورات مكثفة على أساليب التعامل مع الأطفال من قبل مركز ريادة التابع للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة.

وأكدت أن هذه المكرمة تعكس حرص واهتمام صاحب السمو حاكم الشارقة على توفير الأجواء المناسبة للمواطنين والمقيمين على حد سواء من خلال تأمين سبل الحياة الكريمة وتكريس روابط التلاحم الأسري وتأمين مستقبل النشء.

وذكرت أمين عام المجلس أن الأعوام المقبلة ستشهد توسعاً في عدد الحضانات التي يتم اختيار مواقعها بصورة دقيقة من أجل أن تخدم أكبر قدر من أبناء الهيئات التدريسية والإدارية والموظفات في المؤسسات الحكومية.
وعن خدمات الحضانة، قالت إن الحضانات ليست مجانية ولكنها تتلقى دعماً من قبل الحكومة إذ يتم دفع مبلغ رمزي مقابل أن تتم رعاية الطفل وتقديم كل احتياجاته، لافتة إلى أن كل حضانة تستوعب 30 طفلاً.

وأشارت إلى أن الحضانة بيئة مثالية تعنى بتعليم العادات الأساسية والقيم السليمة وتنمية الخيال الحسي لدى الأطفال من خلال استخدام اللغة العربية المبسطة إلى جانب توفير خدمات ذات جودة عالية وبيئة جاذبة مليئة بالفرح والمرح.

وعليڪم السلآم ورحمۃ اللـﮧ وبرڪاتـﮧ

مسساء الـآنـوآآر. . . خليجية

مـآ شاء اللـﮧ شيخنــآ آلدڪتور سلطــآטּ هب مقصر وصدق

اعطــى آلآمهــآت الامـآטּ على اعيــآلهم وجي رآح ايڪوטּ بالهم مرتاح ويقدموטּ

الافضـل في دوامـآتهم

نــوآري آلمشرفۃ المميزه سلمتي ع آلخـبر وربي يعطييج العافيۃ

ولآهنتتــي ..~

الله يكتب لهم اللي فيه الخييير

يستاهلون معلماتنا
صراحة يتعبون تعب يكونون امهات ومربيات ومعلمات لعيالهم وعيال الناس
وفوق ها تلقونهم يضحون بوقتهم وكل شي عشان هالمهنة الطيبة

يعطيج العافية

المؤتمر العربى الأول :تكنولوجيا إدارة المؤسسات الصحية اسطنبول _ تركيا خلال الفترة من 2024.

الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions

المؤتمر العربى الأول
تكنولوجيا إدارة المؤسسات الصحية
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
EIBM بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الاعمال
مقر الإنعقاد : اسطنبول _ تركيا
موعد الإنعقاد : خلال الفترة من 3 الى 7 مايو2020م

فى عالم اليوم تقف المستشفيات والمراكز الصحية امام الكثيرمن التحديات مثل كيفية ادارة المعرفة فى المستشفيات، وكيف يمكن الوصول لأعلى مراتب الجودة وكيف يمكن ادارة موازناتها بشكل يكفل التحكم فى الموارد والمصروفات، وما طرق اجراء الوقاية من الحوادث بعد العمليات، والى اين يتجه التدريب للأطباء والإداريين وهيئة التمريض وما مؤشرات الأنتاجية والأداء فى المستشفيات والمراكز الصحية، بالأضافة الى أهمية الرعاية الصحية فى إدارة التنمية والمستقبل فى المجتمع، هذه قضايا متعددة ومتداخله ولها كثيرمن علاقات التأثير والتأثر بالثقافة الصحية فى المجتمعات العربية .
ويبقى السؤال الأكبر فى هذا المؤتمر يتجرد فى كيفية إدارة المستقبل فى مؤسسات الرعاية الصحية فى العالم العربى، وهل من سبل كى تخطوا المستشفيات ووزارات الصحة والمراكز الصحية نحو مستقبل واعد من خلال ممارسات موثقة تتمتع بالصفة العالمية، هذا هو ما يحاول المؤتمر التعرض له من خلال محاور عدة منها: الأدارة الأستراتيجية بالمستشفيات، إدارة الجودة الشاملة بالمستشفيات، التقويم المهنى المحايد بالمستشفيات، تقنيات المعلومات بالمستشفى .
المستهدفون :
الوزارات وروؤساء مجالس إدارة ومديرى المستشفيات والمؤسسات العلاجية والهيئات الصحية ومديريات التأمين الصحى والأطباء والإداريين وهيئات التمريض وأساتذة كليات الطب وكل ذى صلة ..

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
رئيس وحدة البرامج الفنية
أ / بهاء محمد
جوال : 00201009181772
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني bahaahr9@Gmail.Com: